人力派遣是指由专业的人力资源公司，通过人才储蓄、征采、匹配等方式，将合适的人才派遣到企业从事短期或耐久的事情岗位，以解决企业用工需求的一种无邪用工方式。
相比于传统的招聘方式和企业自主招聘的方式，人力派遣有着更为厚实的人才资源和加倍无邪的用工方式。企业可以凭证现实需求数目的变化，随时无邪调整派遣职员的人数和事情时间，而无需郁闷后续的员工治理和福利问题。
此外，人力派遣尚有助于企业降低用工成本和风险，而且可以借助人力资源公司的专业化治理系统，提高员工的治理质量和职业素养，进而提高企业的竞争力和经济效益。
总之，人力派遣是一种全新的企业用工选择，其无邪性、效率性、经济性等多方面的优势，越来越受到企业和员工的青睐。
