最近，一些招聘启事人为6到8千上班变4千的事宜，在网络上引起了轩然大波。据悉，广告中明确许诺年薪12到15万，现实人为却远低于许诺，给求职者造成恶劣影响，引来大量投诉。
据相关招聘公司透露，他们只是凭证市场行情来宣布广告，但现实上并不保证给予人为许诺。
面临这种情形，求职者万万要苏醒熟悉到，人为水平并非只靠广告宣传决议。而是应该要体会该职位的薪资行情，对比偕行业同职位的薪资水平，做到胸有定见。
同时，求职者在面试历程中，也可向招聘方体会薪资资讯，多方面临照，制止坑人务求速成。
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